Ваш адвокат
+375 29 648-68-16
Савич Ольга Дмитриевна

Ответы на вопросы

Вопрос

Александр (21.02.2016)

«

добрый день. обращаюсь с такой проблемой. работаю в частной компании. в нашем городе закрывают филлиал сокращают работников. могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию и в каком размере? спасибо »

Добрый. При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.

 

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Алексей (20.02.2016)

«

Пять лет назад совершил административное нарушение по статье мелкое хищение.Был уплачен штраф. При устройстве на работу в банк был сделан запрос в мвд , где выяснилось что это правонарушение хранится ы базе данных. По этой причине не взяли на работу.Вопрос: есть ли возможность удалить эту информацию из базы данных»

Указанная информация не удаляется из информационных баз данных и хранится в них постоянно. Вохможности ее удалить по закону не имеется. Другой вопрос, что, в зависимости от специфики работы, отказ работодателя в приеме на работу можно признавать незаконным (поскольку, по истечение года с момента совершения правонарушения, лицо считается не подвергавшимся административному взысканию (ст.2.8 Кодкса об административных правонарушениях РБ).

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Александр (19.02.2016)

«

Возможно ли обращение взыскания на доход должника (по исполнительным документам), в виде алиментов на его содержание, удерживаемых с его взрослых детей, учитывая. что в перечень доход не подлежащих взысканию ст. 525 ГПК РБ, он не входит. Спасибо. »

Добрый день. По моему мнению, вполне возможно.

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Надежда (18.02.2016)

«

Здравствуйте, Ольга Дмитриевна! Ситуация такая: разведены в 2012 году, общий сын проживает со мной, имеется квартира, построенная с привлечением льготного кредита - дом сдавался, когда уже было подано заявление на развод, бывший муж в квартире не проживает, ни коммунальные платежи ни кредит не оплачивает, место нахождения его мне не известно и вероятнее всего у него нет официального трудоустройства (родственники его , думаю знают, но молчат). Кредит оформлен на меня, Вопрос: могу ли я его выписать из этой квартиры? или могу ли разделить доли с учетом того. что он участвовал только в выплате первоначального взноса (это 10 процентов от полной стоимости квартиры). Интересует представление моих интересов в суде с запросом всех необходимых документов! Есть ли тут положительные для меня варианты? Если да, то возьмётесь ли вы за это дело? Спасибо! Благодарю заранее! С уважением, Надежда »

Добрый день! Поскольку он являлся участникам выплаты первоначального взноса, он является сособственников квартиры и выселить его не получится только по указанному основанию.

Разделить доли, безусловно, в судебном порядке возможно.

Если его доля является незначительной и он не имеет существенного  интереса в ее использовании (например, ввиду наличия другого жилья в этом же населенном пункте), можно рассуждать над предъявлением соответствуюшего иска, в котором поставить вопрос о выплате ему денежной компенсации (по рыночной стоимости) за его долю.

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Ольга (14.02.2016)

«

Здравствуйте, Ольга Дмитриевна.Я из Гомеля. Не знаю, подходит ли этот вопрос для бесплатного. Мой муж находится в СИЗО КГБ с 9.02.2016 г.(ст.430 ч.2), якобы приглашен для дачи объяснений. Я пробовала 12.02.2016 г. передать передачу, сказали что по его статусу положены только вещи первой необходимости (взяли 4 предмета: зубная паста, щетка, мыло и полотенце). Теплые вещи не взяли. Я знаю, что там очень холодно. Насколько это правомочно? Гомельский адвокат очень удивился этому факту.»

Добрый день, Ольга. Ситуация непонятна и для меня. Вопрс приеме передач регулируется ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 10 августа 2012 г. N 37 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА В СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРАХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ.

Список предметов, которые могут передаваться, достаточно широк:

Приложение
к Правилам внутреннего распорядка
в следственных изоляторах органов
государственной безопасности
Республики Беларусь
 
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, ПРЕДМЕТОВ ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСТИ, ОБУВИ, ОДЕЖДЫ И ДРУГИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТОВАРОВ, КОТОРЫМИ ЛИЦА, СОДЕРЖАЩИЕСЯ ПОД СТРАЖЕЙ, ВПРАВЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ, ХРАНИТЬ, ПОЛУЧАТЬ В ПОСЫЛКАХ, ПЕРЕДАЧАХ И ПРИОБРЕТАТЬ ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЕТУ
 
1. Продукты питания, кроме требующих тепловой обработки, скоропортящихся с истекшим сроком хранения, а также дрожжей, алкогольных напитков и пива. Перечень продуктов питания может быть ограничен по предписанию санитарно-эпидемиологической службы. Общий вес продуктов питания, которые лицо, содержащееся под стражей, может хранить при себе, не должен превышать 30 кг.
2. Табачные изделия, спички.
3. Одежда в одном комплекте без поясных ремней, подтяжек и галстуков, а также головной убор, обувь по сезону (без супинаторов, металлических набоек).
4. Спортивный костюм в одном комплекте или домашний халат для женщин.
5. Нательное белье - не более двух комплектов.
6. Носки.
7. Чулки или колготки (для женщин).
8. Перчатки или варежки - одна пара.
9. Платки носовые.
10. Тапочки комнатные или спортивные - одна пара.
11. Туалетные принадлежности (туалетное, хозяйственное мыло, жидкое мыло или шампуни, зубная щетка, зубная паста, пластмассовые футляры для мыла и зубной щетки, кремы, расческа пластмассовая), стиральный порошок.
12. Зеркало карманное (при отсутствии зеркала в камере), бритва электрическая или механическая, бритвы безопасные разового пользования.
13. Вещевой мешок или сумка.
14. Очки и футляры пластмассовые для очков.
15. Косынки, рейтузы, пояса, бюстгальтеры, марля, заколки (пластмассовые), вазелин, вата, гигиенические тампоны, косметические принадлежности, бигуди пластмассовые (для женщин).
16. Костыли, деревянные трости, протезы, тонометры, глюкометры, ортопедические пояса (по разрешению медицинского работника СИЗО).
17. Электрический кипятильник бытовой заводского изготовления (мощностью не более 500 Вт).
18. Мочалка или губка.
19. Шариковая ручка, стержни к ней (синего или черного цвета), карандаши (фломастеры).
20. Бумага для письма, ученические тетради, почтовые конверты, открытки, почтовые марки.
21. Туалетная бумага, приобретенная в магазине (ларьке) СИЗО.
22. Предметы религиозного культа для нательного или карманного ношения, изготовленные из дерева либо пластика, недрагоценных камней.
23. Постельное белье в одном комплекте (две простыни и наволочка), полотенце.
24. Художественная и иная литература, а также издания периодической печати.
25. Фотографии.
26. Настольные игры (шашки, шахматы, домино, нарды) по одному комплекту на камеру.
27. Предметы ухода за детьми (по разрешению медицинского работника СИЗО женщинам, имеющим при себе детей в возрасте до трех лет).
28. Лекарственные средства (по назначению медицинского работника СИЗО).
29. Документы и записи, относящиеся к уголовному делу либо касающиеся вопросов реализации их прав и законных интересов.
30. Бланки почтовых отправлений, квитанции на сданные на хранение деньги, ценные вещи, документы и другие предметы.
 
Уточнить, по какой причине Вас ограничили, логично путем обращения к руводящему составу или путем письменного обращения.
 

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Юлия (12.02.2016)

«

Здравствуйте! При проведении обыска в квартире были изъяты документы, не относящиеся к уголовному делу (технический паспорт на квартиру, договор на вывоз мусора и другие). Я неоднократно просила следователя вернуть эти документы, однако он игнорирует мою просьбу. Это законно? Могу ли я написать жалобу на прокуратуру? Заранее спасибо! »

Добрый день! Как я понимаю, продолжение предыдущего вопроса).

Просить следователя стоит не устно, а письменно и с аргументацией. При его отказе, безусловно, Вы вправе обжаловать его решение прокурору.

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Юлианна (10.02.2016)

«

Здравствуйте. Имеют ли право сотрудники милиции при проведении обыска в квартире изымать документы, не относящиеся к уголовному делу? »

Добрый день. Понятие "документы, имеющие или не имеющие отношение к делу", - очень субъективное и оценочное. И вполне может отличаться у сотрудников милиции и у Вас. Коль они документы изъяли, то именно по причине того, что они посчитали, что они могут иметь значение для дела. Свою позицию об обратном Вы вправе аргументировать, подготовив заявление (ходатайство) с просьбой о возврате документов.

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

Вопрос

Андрей (05.02.2016)

«

Здравствуйте. Очень нужна ваша консультация. В 2014 году работал в мебельном магазине. Оформил рассрочку своего магазина на 3 месяца. Так получилось, что по состоянию здоровья ушёл на больничный лист. Это не понравилось работодателю. Он позвонил мне и сказал что бы я пришёл и написал заявление на увольнение по соглашению сторон, что я и сделал. К этому времени я уже оплатил 2 взноса рассрочки и у меня остался последний платёж который я не оплачивал. Чтобы оплатить последний взнос у меня не было средств, так как я рассчитывал что буду работать и буду платить. Я заранее оговорил с юристом предприятия что устроюсь на новую работу и оплачу последний взнос. Теперь на меня подали в суд. На данный момент я безработный оплатить мне нечем. 1 Скажите пожалуйста прав ли был наниматель увольняя меня, если у меня был долг перед магазином? 2 После официальной даты увольнения он прислал мне трудовую книжку через неделю по почте. 3 Полный расчёт со мной так же был где то около недели. 4 Расчетный лист мне не дали Скажите могут ли эти факты быть в пользу меня в счёт погашения долга. Не оставьте без внимания мой вопрос. Заранее спасибо. »

Добрый день.

1. Работодатель ничего не нарушил.

2, 3. Наниматель допустил нарушения. Он был обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения. Вы вправе взыскать свой средний заработок за каждый день просрочки расчета при увольнении (т.е. за неделю).

К ситуации с погашением долга это отношения не имеет. Вы обязаны его выплатить.

С уважением, адвокат Савич Ольга Дмитриевна.

powered by smfaq
Задать вопрос
Воспользовавшись формой, можно задать вопросы, не требующие ознакомления с делом, и получить краткую бесплатную онлайн консультацию.